Регистрация здесь
+ 7 (499) 409-25-92
forum@sap-intop.ru

 
 

Пост-релиз

Пост релиз
8 июня 2011 года состоялся бизнес-форум
«УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ: человеческий фактор»
(Москва, «Метрополь»)

 8 июня 2011 года состоялся бизнес-форум «УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ: человеческий фактор» (Москва, «Метрополь»). Форум работает как постоянно работающая площадка для руководителей-практиков по обмену опытом и технологиями управления изменениями (раз в полгода - декабрь, июнь). Организатор форума -  компания INTOP (консалтинговая компания, специализирующаяся на вопросах управления изменениями).

Стратегическим информационным партнером Форума стал Факультет государственного управления (специализация «Управление изменениями») Российской Академии Народного Хозяйства и Госслужбы при Президенте РФ.

Информационные партнеры Форума: информационное агентство ИНТЕРФАКС, информационные порталы ИНФОКС, TRAININGS.RU, HRM.RU, SEMINER.KZ, журналы «ШТАТ», «Генеральный директор: управление промышленным предприятием», компании БЕСТ-тренинг, Ассоциация Бизнес Мастерства, а также Альпина Бизнес-Букс.

В работе форума приняли участие представители таких компаний как ОАО "Атомэнергомаш», ОАО «Компания Сухой», ГК «КорпусГрупп», ГК «Ангел», «Нева металл посуда», "Ценнер-Водоприбор» и др. Также среди участников Форума – владельцы и руководители предприятий малого и среднего бизнеса различных отраслей.

Участников форума приветствовал В.А.Мау (ректор РАНХиГС при Президенте РФ), Ю.П.Пимошенко (директор резервного центра, Управление делами Президента РФ).

Ключевые особенности Форума:

  1. тема "Управление изменениями": актуальная, востребованная, но при этом мало проработанная с учетом специфики современных российских предприятий и  организаций
  2. спикеры: эксперты высшего уровня, ведущие специалисты в сфере управления изменениями, руководители-практики (успешный опыт планирования и реализации изменений), лучшие консультанты по технологиям change-management
  3. разнообразные форматы работы на Форуме (доклады, презентации, мастер-классы, дискуссии) позволяют участникам Форума слушать, обсуждать, сравнивать разные точки зрения, прояснять самые сложные вопросы планирования и реализации изменений.

Перед участниками  Форума выступили  ведущие эксперты в сфере управления изменениями и руководители-практики: Александр Абашкин (директор московского отделения Стэнфордского университета), Сергей Зуев (декан Факультета государственного управления РАНХиГС), Александр Сергеев (профессор МИРБИС), Ирина Рыженкова (к.э.н., управляющий партнер компании INTOP) и др.

Мастер-классы по различным аспектам темы «человеческий фактор в управлении изменениями»провели известные бизнес-консультанты Марк Кукушкин (БЕСТ-тренинг), Ирина Абрамова (CITY Consulting Group), Светлана Бадаева (Ассоциация Бизнес Мастерства), Сергей Калиничев (коуч, партнер Adizes Institute).

Также на Форуме прошло вручение дипломов Призерам Конкурса «Лучшая практика управления изменениями», который проводился с 1 апреля по 31 мая. Призерами стали представители таких компаний как ОАО "Атомэнергомаш", ГК «КорпусГрупп», ООО «Евросталь», ООО «Сапфир».

По итогам работы Форума будет выпущен сборник статей «Управление изменениями: человеческий фактор».

Следующий бизнес-форум «Управление изменениями: принятие решений» состоится 7 декабря 2011 (Москва, Метрополь).

Подробная информация:
на сайте www.forumintop.ru