Регистрация здесь
+ 7 (499) 409-25-92
forum@sap-intop.ru

 
 

Тахир Юсупович Базаров

Научный руководитель Института практической психологии НИУ Высшая школа экономики

  • Доктор психологических наук, профессор
  • Профессор МГУ им. М.В.Ломоносова
  • Заведующий кафедрой управления персоналом ИПК госслужащих РАГС при Президенте РФ
  • Исполнительный директор  и первый вице-президент Российского психологического общества
  • Учредитель компании «Центр Кадровых Технологий – ХХI век»
  • Победитель Национального психологического конкурса «Золотая психея» в номинации «Личность года в психологической практике» (2005)

Образование:
факультет психологии МГУ им. М.В.Ломоносова (1977), аспирантура по кафедре социальной психологии (1980)

Преподавательская деятельность:
1979 – по настоящее время - кафедра социальной психологии факультета психологии МГУ им. М.В.Ломоносова.
С 1990 – Служил в системе Академии МВД на научных и педагогических должностях. Затем работал в ряде консультационно-образовательных учреждений и в Роскадрах при Правительстве РФ.
1996 – по настоящее время - кафедра управления персоналом ИПК госслужащих РАГС при Президенте РФ.
С 1998 года – Школа международного бизнеса Академии народного хозяйства (в рамках курса MBA).

Область профессиональных интересов:
С 1994 – Исполнительный директор Российского психологического общества
С 2003 – Первый вице-президент Российского психологического общества
С 2003 – Заместитель главного редактора «Российского психологического журнала»
С 1995 – Член редколлегии журнала «Психологическое обозрение» (с 1995 г.)
С 1996 – Член редколлегии журнала НИУ ВШЭ «Психология"
С 1996 – Заведующий кафедрой управления персоналом ИПК ГС РАГС при Президенте РФ
С 2002 – Член Ученого Совета МГУ
С 1994 – Участвовал в организации и проведении съездов РПО (Москва - 1994 г., Ярославль - 1998 г., Санкт-Петербург – 2003 г, Ростов-на-Дону  - 2007.) и Всероссийских конференций Российского психологического общества (Москва – 1996 г., Ростов-на-Дону - 1998 г., Казань - 2000 г., Москва – 2002 г., Ярославль – 2006 г.).

Область научных интересов:
развитие организаций, оценка и отбор управленческого персонала, социально-психологический тренинг, деловые игры, управление персоналом в условиях кризиса, методическое обеспечение обучения взрослых, психология лидерства, формирование и развитие управленческих команд.

Подготовил 14  кандидатов психологических наук.
Опубликовано более 90 научных работ.
Консультационно –исследовательские проекты  - более 50.
Тренинговые проекты  - более 300.

На главную

Программа Форума

Cпикеры