Регистрация здесь
+ 7 (499) 409-25-92
forum@sap-intop.ru

 
 

Программа Форума 8 июня 2011

ПРОГРАММА ФОРУМА

Июньский Форум представит различные аспекты участия ваших сотрудников, коллег, партнеров, руководства в планировании и внедрении изменений.
Сколько раз успех программы изменений зависел «всего лишь» от удачной кадровой перестановки или слаженной командной работы! И сколько провалов можно было избежать, если бы не конфликт между руководителями или устаревшая система мотивации!..
Человеческий фактор -  вовлеченность, мотивация, лидерство, власть, команда, коммуникации, конфликты, принятие решений - несомненно, во многом определяет успех или неуспех любых изменений.  У каждого руководителя накоплен собственный опыт внедрения перемен. Однако, у каждого руководителя накоплено еще больше вопросов и многие из них касаются того, что принято называть «человеческим фактором».
Что ж, послушаем, сравним разные точки зрения, обсудим,  взвесим «за» и «против» и, возможно, найдем решение.

09-00 Зал «Савва Морозов» начало регистрации
09-00 / 10-00 Зал «Бунин» приветственный кофе

10-00 / 11-30 Зал «Савва Морозов»
Открытие Форума

11-30 \ 11-50
Зал «Бунин» кофе-пауза

11-50 / 13-30 Зал «Савва Морозов»
секция УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ

·         «Основные аспекты управления изменениями с позиции руководителя»- Сергей Зуев, декан Факультета государственного управления РАНХиГС

·         «Управленческие методы работы с сопротивлением изменениям» - Ирина Рыженкова, к.э.н., бизнес-консультант, управляющий партнер компании INTOP

·         «Региональные особенности филиалов торгового холдинга: мотивация, коммуникации, система обучения»  - Тимур Тасиров, директор ООО «ТД Курскрезинотехника-М»

·         «Как создать команду для устойчивого и прибыльного бизнеса» - Ольга Иванова, совладелец, коммерческий директор компании «Нева металл посуда"

1-50 / 13-30 Зал «Чехов»
секция HR-ТЕХНОЛОГИИ

·         «Работа с эмоциями - работа с барьерами - работа с людьми»- Александр Абашкин, директор московского отделения Стэнфордского университета 

·         «Опыт проведения масштабных организационных изменений в  условиях активного роста производственного холдинга» - Ксения Сухотина, директор по управлению персоналом ОАО "Атомэнергомаш" 
·         «Как сохранить мотивацию и лояльность сотрудников в условиях оптимизации издержек на персонал» -Оксана Талицына, директор по управлению персоналом ЗАО «КорпусГрупп»
·         «Работа с человеческими ресурсами как инструмент изменений»- Сергей Ряковский, руководитель дирекции корпоративного университета ОАО «Компания Сухой»  

 

13-30 /15-00 обед
ресторан "Боярский" отеля «Метрополь»

15-00 / 16-00
РАБОТА ПО СЕКЦИЯМ – МАСТЕР-КЛАСС НА ВЫБОР

·         Зал «Савва Морозов»
Мастер-класс «Эмоциональное лидерство», ведущий Марк Кукушкин, партнер и тренер компании БЕСТ-Тренинг

·         Зал «Чехов»
Мастер-класс «Показатели эффективности персонала», ведущая Ирина Абрамова, управляющий партнер компании CITY Consulting Group

·         Зал «Тургенев»
Мастер-класс «Управление полярностями как метод разрешения конфликтов при реализации изменений», ведущая Светлана Бадаева, генеральный директор ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства»

·         Зал  «Бунин»
Мастер-класс  «Команда изменений - методика Адизеса», ведущий Сергей Калиничев, бизнес-тренер, коуч, партнер Adizes Institute

16-00 /16-15
пауза

16-15 / 17-30 Зал «Савва Морозов»
Интерактивная дискуссия  - формат World Саfe, ведущий  Геннадий Бершацкий, бизнес-коуч, директор Центра Европейской практической психологии

17-30 / 18-00 Зал «Савва Морозов»
Награждение победителей конкурса «Лучшая практика управления изменениями»

Закрытие Форума

18-00
фуршет