Регистрация здесь
+ 7 (499) 409-25-92
forum@sap-intop.ru

 
 

Пост-релиз

6 июня 2012 года состоялся
IV Бизнес-Форум
«Управление изменениями: эффективные коммуникации»
Москва, «Метрополь»

«С управленческой точки зрения, любое организационные изменения – это всегда переход от порядка к хаосу, и для руководителя в этой зоне перехода важно найти новый баланс управляемости», - считает Ирина Рыженкова, председатель Орг.комитета Форума, генеральный директор компании INTOP.

Форум - первая и единственная на пост-советском пространстве площадка по обмену опытом планирования и реализации организационных изменений.
Форум проходит 2 раза в год: июнь, декабрь.
 

Организатор Форума - консалтинговая компания INTOP, специализирующаяся на тематике change-management.
Среди участников Форума – владельцы, руководители, ведущие специалисты российских предприятий и организаций малого, среднего и крупного бизнеса - все те, кто планирует и внедряет изменения в своих компаниях и хотел бы делать это грамотно и эффективно.
В работе IV Бизнес-Форума «Управление изменениями» приняли участие представители таких компаний как Apple, Zeppelin Russland, Citibank, Промсвязьбанк, Оргкомитет Сочи 2014, ГК «Ангел», ГК Сапфир, Форум-авто, EDC-group, OLMA, СК «Альянс» и др.

Ключевые особенности Форума: системный взгляд на практику внедрения  изменений, сравнение мнений спикеров из разных сфер (бизнес, консалтинг, наука), выбор формата работы (презентации, круглые столы, мастер-классы и др.)

IV Бизнес-Форум был посвящен такому значимому аспекту управления изменениями как эффективные коммуникации. Обсуждались темы, важные для каждого руководителя – внешние и внутренние коммуникации в условиях изменений, PR, маркетинг, продажи, конфликты, работа с сопротивлением и многие другие.

На Форуме выступили ведущие эксперты в сфере управления изменениями и руководители-практики: Александр Сергеев (МИРБИС), Елена Слепенкова (МГУ), Андрей Калькин (Новый Свет), Алексей Полковников (СОВНЕТ), Ирина Рыженкова (INTOP), Екатерина Попова (Оргкомитет Сочи 2014), Андрей Семеркин (E-xecutive), Юрий Федосеев (DaOffice), Игорь Браиловский (Прогрессор), Игорь Райхлин (Ассоциация Европейского Бизнеса)  и др.

Мастер-классы провели Вадим Маршев (МГУ), Ольга Ковалева (INTOP), Валентина Кузнецова (РИА Мода), Сергей Трушкин (РДТЕХ), Юрий Юрин (Forma Futuro).

Стратегические партнеры Форума: экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова, Центр «Бизнес и маркетинг» РАНХиГС при Президенте РФ, Ассоциация управления проектами «СОВНЕТ», Высшая Коммерческая Школа при ВАВТ РФ.

Генеральный HR партнер: SuperJob.
Генеральный медиа партнер: Sostav.ru
Генеральное информагентство: АЭИ «ПРАЙМ».

Информационные партнеры: информационные агентства Прайм (РИА Новости), Интерфакс, Инфокс, интернет-порталы E-xecutive.ru, EquipNet.ru, Smart education, Smart E-Learning, RHR.ru, PR-Info.ru, Работа.ру, журналы «Новый менеджмент», «БДМ Банки и деловой мир», «Штат», «T&D Director», АКПП, APQ GROUP, «Империя кадров», «Элитный персонал», издательство «Альпина Паблишер» и др.

Подарки спикерам Форума предоставили издательства "Альпина Паблишер""Эксмо", компания INTOP.

По итогам Форума будет выпущен сборник статей
«Управление изменениями: эффективные коммуникации».

Программа

Спикеры

Партнеры

Оргкомитет